Vi leter etter en allsidig utvikler som vil lage bra produkter med gode brukeropplevelser. Er det deg?

Noen eksempler fra arbeidet med visuell identitet til Faktisk.no, designsystem for Maxbo, Foodsteps og boligtjenesten Propr.no.

Dette er oss

Behalf er et produktstudio som sammen med kundene våre omsetter idéer og ambisjoner til produkter og resultater.

Nå er vi tolv ansatte, som alle deler en felles lidenskap for å lage gode digitale opplevelser. Alle er seniorer, og har variert erfaring. Det betyr at vi har spisskompetanse på prosjektene vi jobber med.

Innekontor.

Utekontor.

Arbeidsforhold

Skaperglede og anstendighet er kjernen i arbeidskulturen vår. Vi jobber hardt, i høyt tempo og leverer alltid topp kvalitet. For å få til det, investerer vi mye i de ansattes trivsel og arbeidsforhold, og sørger for at alle har det så bra i og rundt jobb som mulig.

Vi har fine lokaler midt i Oslo sentrum. Her spiser vi lunsj sammen hver dag, og det er alltid god kaffe, snacks og drikke i kjøleskapet.

Vi prøver å jobbe mest mulig sammen på kontoret, men vi jobber også fra andre steder når det er behov for det. Som ansatt får du det utstyret du trenger, også til et fungerende hjemmekontor.

Vi har vanlige arbeidstider og er opptatt av å være en familievennlig og menneskevennlig arbeidsplass. Alle er bevisste på at vi er en del av et lite kollektiv, hvor alle må trå til der det trengs, og siden alle bidrar så godt vi kan, har vi stor frihet til å legge til rette for den enkeltes livssituasjon.

Da koronapandemien kom, fikk helsepersonell ansvaret for smittesporing. Remin utviklet et verktøy for smittesporing, og vi tok ansvaret for UX og frontend. Etter noen uker hadde vi en betaversjon i drift, og noen få måneder var to tredjedeler av alle kommunene i Norge kunder. Etterhvert som pandemien utviklet seg, utviklet vi Remin til å støtte testbooking og vaksinebooking.

Dette ønsker vi oss

Utviklerne våre er med i prosjektene våre fra start til slutt, bryr seg om både brukere og forretning, og har ingenting imot å forklare ikke-teknologer hvordan ting virker.

Vi ser etter noen som vil og kan jobbe sammen med andre om å finne gode løsninger på konkrete problemer — i tett samarbeid med kundene våre.

Dette bør du kunne:

  • bygge layout og grensesnitt med CSS
  • bygge frontend med React og TypeScript
  • bygge backend i Node.js
  • kunne tilpasse løsningen til hver enkelt kunde og hvert enkelt problem
  • samarbeide tett med designere og interaksjonsdesignere, der noen koder og noen ikke gjør det, for å få designet til å fungere i virkeligheten
  • være pragmatisk og løsningsorientert, samtidig som du har evne og mot til å si ifra før grensen er nådd
  • vilje til å sette deg inn i og å bry deg om problemstillinger som ligger utenfor ditt eget fagfelt
  • å kunne dele kunnskap med kolleger og kunder.

Det er topp om du også har erfaring med:

  • Sanity.io
  • Next.js
  • Animasjon
  • GraphQL
  • Vercel

Vi har ingen forpliktende avtaler med bestemte teknologileverandører, men samarbeider ofte med Minus, og er en Sanity-partner.

Utdannelse og erfaring

Vi stiller ingen krav til formell utdannelse, men jo mindre relevant utdannelse du har, desto viktigere blir det at du har erfaring. Dette er nok ikke jobben for deg som er helt nyutdannet, eller som først og fremst er backendutvikler.

Språk

Arbeidsspråket vårt er vanligvis norsk, men det hender at vi jobber med internasjonale kunder, og at leveransene våre skal være på engelsk. Det betyr at du bør være ganske god i norsk, og minimum helt ok i engelsk.

Forventninger til oss selv og hverandre

  • Alle skal trives og vokse, både som mennesker, og som fagpersoner i Behalf.
  • Vi møter kunder og kolleger med ydmykhet og respekt
  • Vi vet at livet er mer enn arbeid og stiller forventningen til oss selv og hverandre deretter
  • Vi gjør alt vi kan for at kundene våre skal nå sine mål
  • Det vi lager skal være av god kvalitet, og vi gjør vårt beste for å ta prosjekter som er bra for verden og i tråd med felles og individuelle verdier.
  • Vi utfordrer, og å lar oss utfordre. Det er sånn vi blir klokere alle sammen.
  • Vi gjør vårt beste på jobb, og spiller de andre gode.
  • Vi bryr oss om verden og samfunnet rundt oss.
Brukertesting av klassekampen.no

Brukertesting av klassekampen.no

Dette tilbyr vi

  • Fast jobb, full stilling.
  • God lønn. Alle ansatte med samme erfaring har lik lønn.
  • Mulighet for aksjer og eierskap. Vi hjelper deg å etablere et holdingselskap hvis du ønsker det.
  • Gode forsikringsordninger.
  • Rause permisjonsordninger.
  • Stor vilje til å tilrettelegge for den enkeltes livssituasjon og behov.
  • Anstendige og erfarne kolleger som vil gjøre alt de kan for å spille deg god.
  • Fast arbeidsplass med alt utstyret du trenger og veldig fine kontorlokaler i Øvre Slottsgate 17, så sentralt man kan få det i Oslo.
  • Krevende, morsomme, lærerike og utviklende prosjekter hos kunder det er fint å jobbe sammen med.

Med faktisk.no har vi lagd visuell identitet og utviklet nettside, som faktasjekker samfunnsdebatten og norske medier. Vi har også vært med på å lage innsyn.no, som er en løsning der journalister enkelt kan søke, finne og få tak i alt som finnes i offentlige postjournaler.

Hvordan vi jobber

Kundene vi jobber med er en blanding av etablerte og nye virksomheter, der de fleste er i en oppstartsfase.

Sjekk ut nettsiden vår om du vil se mer av hva vi har jobbet med den siste tiden.

Vi var med på å bygge “CRM as it should be”, i tett samarbeid med selskapet og produktet Breyta. Vi jobbet med UX og design, samt frontendutvikling.

Slik søker du

Synes du dette høres interessant ut? Send en søknad med CV og referanser, til Eivind Lund, daglig leder i Behalf, på jobb@behalf.no.

Søknadsfrist: Snarest / 8. mai.

Hvis det du sender inn overbeviser oss om at du kan være den rette for oss, inviterer vi deg til et ganske avslappet jobbintervju uten lurespørsmål, feller og personlighetstester, også finner vi ut sammen med deg om vi skal gå videre.

Noen ganger har vi to intervjurunder, andre ganger er det så vanskelig å velge mellom sterke kandidater at vi må gjennomføre en tredje runde.

Blir vi enige om at du er den som passer best av alle kandidatene, får du et konkret tilbud, og så begynner du så snart du bare kan.

Én ting til

Og du? Noen folk er sånn at hvis de bare så vidt kjenner seg litt igjen i det som beskrives i en annonse, kan de selvfølgelig søke. Andre er mer typen som tenker at hvis det er én ting der man ikke oppfyller helt perfekt, da lar de være å søke. Samme hvilken av disse typene du er: Hvis du vet med deg selv at du kan levere på de viktigste kriteriene vi har beskrevet ovenfor - som teknologiene vi bruker og måten vi bruker dem på - og du ellers liker det du nettopp har lest, søk uansett. Det kan godt hende det er nettopp deg vi aller helst vil jobbe sammen med.

Lurer du på noe?

Send en epost til jobb@behalf.no, så tar vi kontakt.